b) Tipe Paternalistis
Yaitu tipe kepemimpinan yang kebapakan, dengan sifat – sifatnya,
seperti ; menganggap bawahannya sebagai manusia yang tidak/belum
dewasa atau anak sendiri yang perlu dikembangkan, bersikap terlalu
melidungi (overly protective).
c) Tipe Demokratis
Kepemimpinan demokratis berorientasi pada manusia, dan
memberikan bimbingan yang efisien kepada para pengikutnya.
Kepemimpinan demokratis menghargai potensi setiap individu mau
mendengarkan nasihat dan sugesti bawahan. Juga bersedia mengakui
keahlian para spesialis dengan bidangnya masing – masing mampu
memanfaatkan kapasitas setiap anggota seefektif mungkin pada saat –
saat dan kondisi yang tepat (2006 : 75 - 80)